仕事によるストレスの緩和にアロマテラピーマッサージは有効か否かについて検証することを目的に、看護師を対象にRCTを行った。
〔仮説〕「仕事によるストレスの緩和にアロマテラピーマッサージは有効である。」という仮説を立て、下記のように検証を進めた。
〔対象〕ノルウェーの2つの精神病院において、ポスターによる参加募集の呼びかけに応じて看護師32名（すべて女性／年齢25-63歳／平均年齢42歳）が申し出て、被験者となった。32名を無作為に2グループに分け、18名の介入群、14名の対照群を作った。
〔マッサージ〕被験者1名に付き1回90分の全身マッサージを全6回、1週間に１回の頻度で勤務後に施した。Norwegian Association of Aromatherapyにより認定されたアロマセラピストによってマッサージは施された。また精油についてはセラピストが自由に選択して用いた。
〔評価方法〕上記の仮説を検証するために、介入群の被験者には１回のマッサージの前後にCooper's Job Stress Questionnaire（クーパー職務ストレス問診票／以下CSQという。）に回答してもらった。対照群はマッサージを受けずに2回CSQに回答し、その後にマッサージを受けた。CSQは22の質問で構成されており、各々0〜5までの6段階にてストレスの度合いを申告する形式となっている。
〔結果〕CSQのスコアを基にt-検定などの統計解析を行い、仮説の有意性について検討した。その結果、介入群では対照群と比較してマッサージ前後でCSQの値が顕著に減少することが確認され（図）、「仕事によるストレスの緩和にアロマテラピーは有効である」という上記の仮説が正しいことが示唆された。